investeren met een langetermijnblik
Aandelen van je bedrijf verkopen is voor veel ondernemers niet alleen een zakelijke, maar vooral een emotionele beslissing. ‘Het is vaak het levenswerk van een ondernemer’, vinden Astrid Kempers, Han Leemhuis en Tina Zwoferink, allen investment managers bij Wadinko. ‘Dan is het belangrijk dat er een partij is die begrijpt wat dat betekent en die niet direct de regie overneemt. Wij investeren met kapitaal én vertrouwen. De ondernemer blijft bij ons gewoon ondernemer.’
Wadinko
Wadinko is geen klassieke investeringsmaatschappij. Het bedrijf, eigendom van de provincie Overijssel en 24 gemeenten, neemt bewust alleen minderheidsbelangen in bedrijven in Overijssel, Zuidwest-Drenthe en de Noordoostpolder. ‘Dat is echt ons onderscheidend vermogen’, zegt Han. ‘Bij ons houd je als ondernemer zelf de regie. We zijn betrokken, maar niet sturend. En we werken zonder vaste exit-termijn. Daardoor kunnen we samen werken aan duurzame groei, zonder druk van kortetermijnrendement.’
Die aanpak maakt Wadinko voor veel ondernemers een aantrekkelijk alternatief voor private equity. ‘De verkoop van een bedrijf is voor de meeste ondernemers een ‘life changing event’’, zegt Astrid. ‘Het is eigenlijk jammer als je niet eerst bij ons langsgaat. Want wij denken niet in overnames, maar in partnerschap. We stappen in, versterken de organisatie en zorgen dat het bedrijf verder kan. Ook als dat betekent dat we later weer uitstappen.’
Kracht van het netwerk
Wadinko heeft inmiddels 28 participaties, waaronder veel familiebedrijven. Bekende namen zijn Auping, Robertpack, Albo Deuren en Tielbeke. Wat deze bedrijven bindt, is de ambitie om continu stappen te zetten. ‘Onze participaties leren ook van elkaar’, vertelt Tina. ‘We organiseren regelmatig bijeenkomsten voor hr,finance-, sales- of productiemanagers, zodat kennis en ervaring gedeeld worden. Die kruisbestuiving is van enorme waarde. Ondernemers merken dat ze er niet alleen voor staan.’
Dat regionale netwerk is niet toevallig. Wadinko werd in 1992 opgericht om bedrijvigheid in de regio te stimuleren. ‘We investeren geld dat in de regio is verdiend, weer terug in diezelfde regio’, zegt Han. ‘Dat vinden we belangrijk: het rendement dat wij maken, blijft hier.’
We investeren met geld én vertrouwen
Astrid Kempers
Meer dan kapitaal
Wadinko biedt niet alleen financiële slagkracht, maar ook kennis en begeleiding. ‘We brengen expertise mee op het gebied van strategie, leiderschap en bedrijfsvoering. Onze investment managers hebben zelf bedrijven geleid. Daardoor weten we hoe het is om aan de andere kant van de tafel te zitten. We zijn geen adviseurs op afstand, maar sparringpartners die meedenken over wat er nú nodig is. ’Die betrokkenheid vertaalt zich ook naar concrete ondersteuning. ‘Soms merk je dat een bedrijf nog niet toe is aan participatie, maar wel behoefte heeft aan ondersteuning. Dan kijken we of we vanuit WAAG iets kunnen betekenen. Dat is ons ontwikkelplatform voor mkb’ers in de regio.’
Hetzelfde DNA
Astrid ziet dat veel bedrijven in het werkgebied van Wadinko worden gedreven door dezelfde waarden: nuchterheid, volharding en een lange adem. ‘Wij herkennen dat. Ondernemers zeggen vaak: jullie spreken onze taal. Dat is precies wat wij willen: dichtbij, eerlijk en gelijkwaardig samenwerken. Niet met grote woorden, maar door samen te doen.’ Samenwerking Of het nu gaat om een familiebedrijf dat opvolging zoekt, een maakbedrijf dat wil uitbreiden of een ondernemer die tijdelijk extra kennis nodig heeft, bij Wadinko draait het steeds om dezelfde gedachte: duurzame groei, op de lange termijn. ‘We willen dat bedrijven sterker worden, hun mensen zich blijven ontwikkelen en de regio daar ook beter van wordt’, zegt Tina. ‘Dat is onze maatschappelijke opdracht, maar ook gewoon onze drijfveer.’
Ons rendement blijft in de regio
René Wolfkamp
WAAG: ontwikkelpartner van het mkb
WAAG is een initiatief van Wadinko en biedt mkb-bedrijven praktische ondersteuning bij hun ontwikkeling. Veel ondernemers lopen aan tegen dezelfde vragen: hoe houd ik mijn mensen vast, hoe word ik duurzamer, hoe organiseer ik groei? WAAG helpt die vragen om te zetten in actie.
Binnen WAAG werken verschillende partners samen,zoals Vosteq, WIMM, WRS.Finance, WMKB, Impres,AI Ready, TransAI en Perron038. Hun expertise loopt uiteen van strategie en leiderschap tot digitalisering,procesoptimalisatie en duurzaamheid. ‘We merken dat mkb-bedrijven vaak te klein
zijn om bijvoorbeeld een eigen hr-manager of duurzaamheidscoördinator aan te nemen’, zegt Tina. ‘Via WAAG kunnen ze toch gebruikmaken van die kennis én van elkaar leren. We kijken breed, van mens tot proces, en helpen ook met implementeren, niet alleen met rapporten schrijven.’
WAAG werd eind vorig jaar officieel gelanceerd. Meer info: wiewaagtwint.nl
